План по развитию и модернизации библиотеки

подписью

«Утверждаю»
И.о.директора МКОУ СО им.А.О.Шомахова с.п. Тамбовское
З.Г.Мухамеджанова
Пр.№49 от 30.08.2024г.

План по развитию и модернизации библиотеки, в том
числе в части комплектования, сохранности фондов,
усовершенствования материально-технической базы
Муниципального казенного
общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа им. А.О.Шомахова
сельского поселения Тамбовское»Терского
муниципального района Кабардино- Балкарской
Республики

с. Тамбовское2024 г.

Школьная библиотека — общедоступная библиотека для детей, фундамент всей
библиотечной системы, призванная выполнять информационную, культурную, досуговую
функции. Кроме этого школьная библиотека — это неотъемлемая часть системы
образования. Ее социальная роль предполагает:
 концентрацию документальных источников образования на традиционных и
электронных носителях. Предоставление доступа к удаленным ресурсам образования;
 приобщение обучающихся к чтению, как к основному виду познавательной
деятельности, форме проведения досуга. Содействие в приобретении навыков
самообразования обучающихся, получение доступа к ресурсам образования всем
членам педагогического сообщества; е способствовать учебному процессу;
 формирование информационной культуры личности, помощь в социальной адаптации
и интеграции детей в общество.
Цели, задачи и направления модернизации в том числе в части комплектования,
сохранности фондов, усовершенствования материально-технической базы библиотеки
МКОУ СОШ им. А.О.Шомахова с.п. Тамбовское.
Основная цель развития библиотеки — определить стратегию и тактику
преобразования образовательной среды школы с учетом реалий современной жизни и
меняющегося контингента обучающихся, образовательной политики с учетом особенностей
школы, обеспечения доступности образования каждому ребенку, в том числе и с
ограниченными возможностями развития с учетом его индивидуальных возможностей,
психофизических и психологических особенностей, обеспечения социальной адаптации и
последующей интеграции в трудовые коллективы.
Задачи для реализации целей:
 формирование качественных книжных фондов, оказание качественных библиотечных
услуг; поддержка и развитие чтения, путем различных форм пропаганды книг и
чтения;
 создание благоприятных условий для социальной адаптации обучающихся;
формирование высокой правовой культуры всех участников образовательного
процесса;
 расширение спектра дополнительного образования для развития творческих
способностей обучающихся с учетом индивидуальной траектории обучения;
 организация взаимодействия с педагогическим коллективом по формированию
информационной грамотности и информационной культуры обучающихся, как
обязательного условия обучения в течение всей жизни;
 переподготовка и повышение квалификации сотрудника библиотеки в соответствии с
требованием времени.
Основные направления деятельности:
 формирование фонда в соответствии с реализацией задач в рамках приоритетного
национального проекта «Образование»;
 внесение школьной библиотеки в соответствующие образовательные проекты,
разрабатываемые школой;
 пересмотр имеющейся документации, регламентирующей деятельность библиотеки в
соответствии с Уставом и задачами школы;
 расширение объема ресурсного обеспечения библиотечно- информационных услуг на
основе внедрения информационно- коммуникационных технологий;
 выделение в статьях сметы школы отдельных строк на финансирование деятельности
библиотеки;
 закрепление в Уставе школы обязанность учредителя гарантированно осуществлять
обновление фонда художественной литературой;
Школьная библиотека — это информационный центр школы для свободного доступа,
как обучающихся, так и педагогов к информационным (образовательным) ресурсам.
Школьная библиотека решает такие задачи, как:
 работа по созданию и поддержке электронного библиотечного каталога;



консультирование учителей, учащихся по использованию ресурсов Интернет публикации,
информации о новых поступлениях;
 использование информации, размещённой в сети Интернет для пополнения фонда
библиотеки.
Достижение целей реализуется через систему мероприятий:
Основные мероприятия:
1. Формирование фонда в соответствии реализацией задач в рамках приоритетного
национального проекта «Образование»
№
п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственны

1.

Изучение новой нормативно-правовой базы,
обеспечивающей полноценное
функционирование библиотеки

Регулярно

Библиотекарь

2.

Разработка механизма формирования фонда
литературы по предметам, блокам
дисциплин, с учетом дополнительных
подготовок

Ежегодно до
31.05

Библиотекарь

Ознакомление с вновь издаваемой и
По мере
Библиотекарь
поступившей литературой
поступления
Отработка и использование системы учета
индивидуальных потребностей читателей на
4.
Ежегодно
Библиотекарь
услуги библиотеки в соответствии с
образовательными нормами
Представление массовой и индивидуальной
По мере
5.
Библиотекарь
информации о поступлении новых книг
поступления
Совершенствование системы справочноинформационного обслуживания для более
6.
Ежегодно
Библиотекарь
быстрого и точного поиска информации
читателями
Комплектование и обработка новых
по мере
7.
Библиотекарь
поступлений
поступления
Проведение выставочной и образовательной
работы в области повышения уровня
8.
Постоянно
Библиотекарь
информационной
культуры читателей
2. Расширение объема ресурсного обеспечения библиотечно-информационных услуг на
основе внедрения информационно-коммуникационных технологий и улучшения
материально-технического обеспечения
3.

№ п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1.

Участвовать в изучении и внедрении в
практику работы школьной библиотеки
передовых технологий, современных и
инновационных новинок

2024-2027

Библиотекарь

2.

Осуществление работы компьютерной зоны

2024-2027

Библиотекарь

3.

Создание электронного каталога
Ведение wеЬ-страницы библиотеки на
официальном сайте МКОУ «Травянская средняя
общеобразовательная школа»

2024-2027

Библиотекарь

2024-2027

Библиотекарь

4.

Участие в проведение совместных
5.
исследовательских проектов, акций,
Постоянно
Библиотекарь
презентациях, выставках
3. Повышение квалификации, совершенствование навыков управления библиотекой
№ п/п
Мероприятия
Сроки
Ответственные
1.

Уточнение функций, обязанностей, прав и
ответственности при управлении библиотекой,
отражение их в положениях

2024-2027

Директор,
библиотекарь

2.

Стимулирование роста мастерства и
квалификации библиотекаря через прохождение
курсов повышения квалификации

2024-2027

Библиотекарь

3.

Инициирование проведения на базе
библиотеки культурно-массовых
мероприятий, направленных на
профессиональное развитие обучающихся и
преподавателей (кружки, мероприятия к
знаменательным праздникам, недели книги и
т.п.)

постоянно по
плану работы
школы

Библиотекарь,
преподаватели
школы

4.

Введение информационного стенда,
создание буклета, проведение выставок в
целях рекламы предоставления
информационных, библиотечных услуг
библиотекой

в течении года

Библиотекарь

Осуществление контроля за выполнением
5.
требований ОТ, соблюдением санитарных норм постоянно
Библиотекарь
и требований к школьной библиотеке
Ожидаемые результаты:
 создание условий для удовлетворения информационных потребностей читателей
библиотеки; обеспечения взаимосвязи работы библиотеки с другими структурными
подразделениями школы; разработка и внедрение системы формирования фонда в
соответствии с лицензионными нормами, государственными требованиями к уровню
подготовки;
 развитие деятельности библиотеки через расширение использования информационнокоммуникационных технологий;
 создание оптимальных условий для читателей в помещении библиотеки;
совершенствование управления деятельностью библиотеки на основе овладения
менеджментом качества;
 развитие культурно-просветительской работы со школьниками и преподавателями
школы по вопросам информатизации образования, здорового образа жизни, внедрения
вариативных технологий в образовательных учреждениях города;
 освоение способов технологического обеспечения запросов читателей по средствам
единой образовательной среды школы;
 повышение качества библиотечного обслуживания через повышение профессионального
мастерства и компетентности работников библиотеки.
Механизм реализации плана:
В соответствии с государственными требованиями к качеству образования,
требованиями ФГОС, Уставом МКОУ СОШ им. А.О.Шомахова с.п. Тамбовское
, данного Плана предусматривается ежегодное формирование следующих документов:
 годовой план работы библиотеки;
 годовой аналитический отчёт работы библиотеки.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».